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(Mainland China)
Shenzhen Deyu Travel Goods Manufactory
Shenzhen Deyu Travel Goods Manufactory
Classificação:
Avaliação do fornecedor:
País / Região:
China
Tempo de resposta:
≤24 h
Taxa de resposta:
High
Tipo de atividade:
Fabricante, Atacadista
Anos com Global Sources:
3 anos
Mercados de exportação:
Ásia, Australásia, América Central/Sul
3 anos
Perfil da empresa
Descrição geral da empresa
Concentrando-se em adaptadores por mais de 10 anos
Certificação ISO 9001:2008 | 10 novos itens a cada 6 meses | Certificações CE/FCC/RoHS/UL
Uma empresa certificada ISO 9001:2008
Estabelecido em 2011, Deyu é um fabricante que integra o R & D, a produção, e a venda. Está comprometida com a P & D e fabricação de adaptadores globais de viagem, adaptadores universais, adaptadores de energia, carregadores, plugues e tomadas industriais, periféricos de computador, acessórios de hardware de plástico e outros produtos. Os produtos que nós fabricamos são restritamente complacentes com o sistema de gestão internacional da qualidade do 9001:2008 do ISO.
Encontrando padrões do CE, do FCC, do RoHS, e do UL
Além de nossa enorme capacidade, você também pode se beneficiar de nossos preços competitivos e garantia de qualidade. Produzimos 90% de nossos materiais internamente, o que nos permite controlar melhor nossa qualidade e custos de fabricação. Além disso, todos os nossos produtos vêm com marcas CE, FCC e RoHS para facilitar a distribuição internacional. Os produtos também obtiveram as certificações da União Europeia e UL. Nossos principais mercados incluem Ásia, Australásia, América Central, América do Sul e muito mais.
De 5 a 10 novos itens lançados a cada 6 meses
Nós proporcionamos serviços do OEM e do ODM. Temos a capacidade de criar cinco a dez novos itens a cada seis meses. Isso nos permite acompanhar a tendência dos produtos eletrônicos. Nós lideramos outras fábricas em termos de design e função.
Informe hoje
Contacte-nos hoje para experimentar nossos produtos em seus mercados.
Informações básicas
Capitalização total
US $2.000.000 a 2.999.999
Ano de criação
2011
Total de funcionários
200 a 249
Certificado da empresa
EA20110208F07001
Certificado do produto
NA
Tipo de atividade
Capacidades comerciais
Total de vendas anuais
US $1.000.000 a 1.999.999
Percentagem de exportação
75 por cento a 79 por cento
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
No
Nomes das marcas
NA
Condições de pagamento
t/t
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Capacidade OEM, Departamento de P & D experiente, Especificações do comprador aceites, ODM (projeto original & fabricação)
Outras vantagens competitivas
Good quality and low price
Cliente principal
NA
Mercados de exportação
Detalhes do registo comercial
Empresa registada
深圳市德宇户外用品有限公司
Número de registo
91440300MA5HEHHN0T
Morada de registo da empresa
深圳市宝安区松岗街道东方社区大田洋田洋六路6栋3楼
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.
Capacidade de produção
Informações da fábrica
Tamanho da fábrica
1500 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
NA
Número de funcionários de produção
200 a 249
Número de funcionários de controlo de qualidade
5 a 9
Ano de criação
2011
Número de funcionários de I&D
10 a 19
Morada
Building 6, Tianyang 6th Road, Dongfang Community, Songgang Street, Baoan District, Shenzhen City, Guangdong, China
Outra capacidade de produção
Vantagens do site
Nossa fábrica está localizada em Shenzhen, cerca de 30 minutos de distância do Porto de Shenzhen. O transporte é muito conveniente.
Controlo da qualidade
Outro controlo da qualidade
Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
Nosso pessoal interno é responsável pela operação do QC. Temos um laboratório independente equipado com um auto-testador cromado, sala de queima e outros equipamentos avançados de QC.
Procedimentos de controlo de qualidade
QC começa a partir da inspeção de matérias-primas/componentes. Cada fase de produção passa por testes rigorosos e inspeção para garantir a qualidade. Além disso, realizamos verificações aleatórias de produtos e verificações de pré-embalagem antes da entrega.
I&D
Outras capacidades de I&D
Máquinas e equipamentos utilizados
Osciloscópio CAD/CAM, Analisador de espectro, Testador
Procedimentos e práticas
Temos insistido no desenvolvimento de novos produtos com ênfase nas funções do produto, qualidade do produto e eficiência. Nossas fontes de alimentação de comutação são projetadas com funções variadas em várias saídas, gabinete fino e compacto e alto desempenho.
Perfil do registo comercial
by SGS
As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por SGS, uma agência de crédito independente
Ler exclusão de responsabilidadeMorada registada
3rd Floor, Building 6, Tianyang 6th Road, Datianyang, Dongfang Community, Songgang Street, Bao'an District, Shenzhen City
Data de incorporação
2022/07/20
Forma jurídica
Sociedade de responsabilidade limitada (sociedade individual de pessoa singular)
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Market Supervision Administration of Shenzhen Municipality
N.º de registo
91440300MA5HEHHN0T
Capital autorizado
RMB100,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
No
Representante legal
Mao Ge
Âmbito da atividade
Itens comerciais gerais são: vendas de produtos ao ar livre; varejo de produtos de hardware. (Exceto para itens que exigem aprovação de acordo com a lei, as atividades comerciais podem ser realizadas independentemente com uma licença comercial de acordo com a lei.)
Expiração da autorização de exercício de atividade
Acionistas
Mao Ge
Certificações
Certificações das empresas
Imagem Norma /Número Emitida por Data de disponibilidade Âmbito/Alcance
EA20110208F07001 ANCI
2021/07/13
-
Sem data de validade
Adaptador de viagem
Códigos de conduta
Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade do indivíduo de fazer o trabalho e não com base em características ou crenças pessoais. Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente a raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
Não usamos nenhuma prisão, escravo, contratado ou trabalho forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos.
Política em matéria de trabalho infantil
Nós não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto. Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir), ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e horas extras permitidos pela lei local, ou onde a lei local não limita as horas de trabalho, a semana de trabalho regular. Com o tempo, quando necessário, é totalmente compensado de acordo com a lei local, ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita. Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga em cada período de sete dias) e privilégios de licença.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito. Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo, ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas. Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que é nosso dever proteger o meio ambiente e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
É nossa política proibir os funcionários de entrar em transações confidenciais-negociações comerciais geralmente consideradas ilegais, imorais, antiéticas ou para refletir adversamente sobre a integridade da Empresa. Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Política em matéria de suborno comercial
Proibimos os funcionários de receber, direta ou indiretamente, qualquer coisa de valor em troca de usar ou concordar em usar sua posição para o benefício dessa outra pessoa. Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outros pagamentos e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos. No entanto, isso não inclui despesas de uma quantia razoável para refeições e entretenimento de clientes, se forem legais, e deve ser incluído nos relatórios de despesas e aprovado de acordo com os procedimentos padrão da Empresa.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros. Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas materiais para pessoas dentro da empresa cujos cargos negam acesso a tais informações. Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós. Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da Empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes ou à própria Empresa. Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de conflitos de interesse
Projetamos nossa política para eliminar conflitos entre os interesses dos funcionários e da Empresa. Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os funcionários devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre interesses pessoais e os interesses da Empresa. O uso pessoal da propriedade da Empresa ou a obtenção de serviços da Empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a Empresa. Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade.
Política em matéria de monitorização
Adotamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da Empresa com este Código de Conduta. As atividades de monitoramento podem incluir inspeção de fábrica no local anunciada e não anunciada, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
Política em matéria de inspeção e certificação
Designamos um ou mais de nossos diretores para inspecionar e certificar que o Código de Conduta da empresa está sendo observado. Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.
Propriedade Intelectual
Seguimos e respeitamos estritamente todos os direitos de propriedade intelectual durante a condução de nossos negócios nos mercados doméstico e mundial.
Serviços e Suporte
Política de amostras
A amostra está livre. Forneça por favor seu endereço detalhado, número de telefone, conta DHL ou FedEx.
Garantia
Garantia de um ano
Suporte de exportação/importação
FOB
Serviços pós-venda
O serviço de devolução está disponível se o produto estiver defeituoso. Os termos do pagamento podem ser T/T, L/C na vista ou 30% adiantado.
Linha direta
(86) 1307 6712 345
E-mail do Serviço de apoio ao cliente
sales2@deyultd.com
Gestão
Produtos de viagem Duyu
Deyu é cometido ao R & D e à fabricação de adaptadores globais do curso, adaptadores universais, adaptadores do poder, carregadores, tomadas e tomadas industriais, periféricos de computador, acessórios plásticos do hardware, e outros produtos. Os produtos são fabricados em estrita conformidade com ISO9001:2008 International Quality Management System. Os produtos também obtiveram a CE da União Européia, RoHS, FCC e UL dos Estados Unidos e outras certificações internacionais de segurança obrigatórias.
Serviços de negociação
Atividades comerciais
Nossos produtos foram exportados para mais de 100 países na África, Ásia e América do Sul.
Gama de produtos
Adaptadores de energia, adaptadores universais, carregadores de telemóvel, carregadores universais, cabos USB, adaptadores AC/DC e acessórios para iPhone/iPod
Serviços OEM
Concluímos projetos OEM para clientes que exigem carregadores universais e carregadores de viagem.
Termos de encomenda mínima e entrega
A ordem mínima é 1.000 partes e o prazo é 20 dias.
Principais compradores
Walmart, Yichu Lotus, RT-Mart, Auchan, Metro
OEM/ODM
Recursos OEM/ODM de fábrica
Com 8 linhas de produção, podemos produzir 1 milhão de unidades de transformadores e adaptadores por mês.
Número de linhas de produção
8
Tamanho da fábrica
1500.0 Metro quadrado
Número de funcionários de controlo de qualidade
5 a 9
Número da equipe de produção
200 a 249
Número de funcionários de P&D
10 a 19
Anos de experiência OEM/ODM
8
RoHS Test Report
Relatório de teste RoHS
O relatório do ensaio corresponde apenas à amostra do ensaio. Não é permitido copiar extratos desses resultados de testes sem a permissão por escrito do laboratório de testes.
Visit Us
Direção para a localização do edifício principal do escritório
Nossa fábrica está localizada em Baoan District, Shenzhen City, China. Você pode tomar um táxi do aeroporto de Shenzhen a nossa fábrica. São cerca de 16 quilômetros.
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